考研英语2020Text3(考研英语2020年)

第一段

①progressives often support diversity mandates as a path to equality and a way to level the playing field.
②but all too often such policies are an insincereformof virtue-signaling that benefits only the most privileged and does little to help average people.
翻译译文:
革新派常常支持多样性指令,将其视作实现人人平等、促进公平竞争的途径。但实际上此类政策往往是一种虚伪的道德信号,仅有利于最有特权者,却几乎无助于普通人。

第二段

①a pair of bills sponsored by massachusetts state senator jason lewis and house speaker pro tempore patricia haddad,to ensure “gender parity” on boards and commissions,provide a case in point.
翻译译文:
马萨诸塞州(简称“麻州”)参议员杰森·刘易斯与众议院临时议长帕特里夏·哈达德所发起的两项旨在确保各委员会“性别平等”的法案便是一个恰当事例。

第三段

①haddad and lewis are concerned that more than half the state-government boards are less than 40 percent female.
②in order to ensure that elite women have more such opportunities, they have proposed imposing government quotas.
③if the bills become law, state boards and commissions will be required to set aside50 percent of board seatsforwomen by 2022.
翻译译文:
哈达德和刘易斯所关心的问题是,超过一半的州政府委员会中女性成员均不到40%。为确保精英女性们能有更多此类机会,他们提议实行政府配额制。倘若这两项法案能(获得通过)成为法规,那么到2022年,该州各委员会将被要求留出50%的席位给女性。

第四段

①the bills are similar to a measure recently adopted in california, which last year became the first state to require gender quotasforprivate companies.in signing the measure.
②california governor jerry brown admitted that the law, which expressly classifies

people on the basis of sex, is probably unconstitutional.
翻译译文:
上述法案和加州最近通过的一项措施相似。去年,加州成为了美国首个要求私企实行性别配额制的州。签署该措施时,加州州长杰里·布朗承认,这项法规明确根据性别将人们分类,很可能违宪。

第五段

①the us supreme court frowns on sex-based classifications unless they are designed to address an “important” policy interest, because the california law applies to all boards, even where there is no history of prior discrimination, courts are likely to rule that the law violates the constitutional guarantee of “equal protection”.
翻译译文:
美国最高法院不赞成基于性别的分类,除非是为了解决“重大”政策利益问题。因为加州的这项法规适用于所有的董事会,甚至包括那些根本没有歧视历史的董事会,所以法庭很可能会裁定该法规违反了“平等保护”这一宪法保障。

第六段

①but are such government mandates even necessary?
②female participation on corporate boards may not currently mirror the percentage of women in the general population, but so what?
翻译译文:
工但这样的政府指令是否真有必要?女性在公司董事会中的参与率当前可能未反映女性在总人口中的占比,但那又怎样?

第七段

①the number of women on corporate boards has been steadily increasing without government interference.
②according to a study by catalyst, between 2010 and 2015the share of women on the boards of global corporations increased by54 percent.
翻译译文:
没有政府干预,公司董事会中的女性人数也一直在持续稳步增加。根据catalyst的一项研究, 2010至2015年间,跨国公司董事会中的女性比例增加了54%。

第八段

①requiring companies to make gender the primary qualificationforboard membership will inevitably lead to less experienced private sector boards.
②that is exactly what happened when norway adopted a nationwide corporate gender quota.
翻译译文:
要求公司将性别作为加入董事会的首要条件将不可避免地导致私营领域董事会阅历不足。这恰恰是挪威在全国范围内实行性别配额制后发生的情况。

第九段

①writing in the new republic, alice lee notes that increasing the number of opportunitiesforboard membership without increasing the pool of qualified women to serve on such boards has led to a “golden skirt” phenomenon, where the same elite women scoop up multiple seats on a variety of boards.
翻译译文:
在《新共和》杂志中,艾丽斯·李指出,一味为女性提供更多在董事会中任职的机会,而不增加可以胜任这些席位的女性后备力量,已导致一种“金裙”现象,同一(小)群精英女性包揽各种董事会的多个席位。

第十段

①next time somebody pushes corporate quotas as a way to promote gender equity, remember that such policies are largely self-serving measures that make their sponsors feel good but do little to help average women.
翻译译文:
下次若有人推动董事会配额制,将其作为促进性别平等的途径,请记住:这样的政策在很大程度上是自利式措施,让发起人自我感觉良好,但对普通女性并无助益。

试卷习题

31.the author believes that the bills sponsored by lewis and haddad will______
[a]help little to reduce gender bias.
[b]pose athreatto the state government.
[c] raise women’s position in politics.
[d]greatly broaden career options.
翻译:
31.作者认为刘易斯与哈达德提出的两项法案将_______
[a]对减少性别偏见无济于事
[b]对州政府构成威胁
[c]提高女性在政界的地位
[d]大大拓宽职业选择
翻译解析:
[定位]本题考查作者对两项麻州法案的看法,可定位至第二、三段,发现两项法案意在确保各委员会中的“性别平等”(即:减少性别偏见)。而两项法案为对首段②句作者观点“此类政策往往是一种虚伪的道德信号,仅有利于最有特权者,却无益于普通人”的例证。可见作者认为,法案并不能如发起人所言减少性别偏见,[a]正确。
[解密]正确项[a] 契合首段作者对此类政策的评价:虽宣称可实现平等、促进公平竞争(a path to equality and away to level the playing field) , 实则仅有利于最有特权者, 却无助于普通人(benefits onlythe most privileged and does little to help average people) 。
[b]从第二段“法案旨在确保性别平等”和第三段①句“州政府委员会中女性成员明显少于男性”主观推出“法案对州政府构成威胁”,但文中并未提及此因果关联。[c]基于惯性思维,由第三段③句所述法案内容“要求州内各类委员会留出50%的席位给女性”过度推断出女性在政界的地位将会提高。[d]将第三段②句ensuer that elte women have more such opportunities(确保精英女性有更多机会进入政府委员会)曲解为大大拓宽了人们的职业选择”。
[总结]本题明为考查作者观点,暗中考查例证关系。解题关键在于意识到第二、三段事例是对第一段观点的例证, 并厘清第一段中的作者观点:先由第二段a pair of bills…provide a case in point可知例证关系, 判断正确项应体现第一段作者主要观点。再根据第一段progressives often support…but all too often such policies…将信息分类“①句介绍他人观点, ②句作者予以反驳”, 进一步确定正确项应与②句相符。最后将选项与②句相较:[a] help little to reduce gender bias与does little to help average people近义, 为正确项;[b] 、[c] 、[d] 均体现法案的强大作用, 与作者观点矛盾, 可排除。

32.which of the following is true of the california measure ?
[a]it has irritated private business owners.
[b]it is welcomed by the supreme court.
[c]it may go against the constitution.
[d]it will settle the prior controversies.
翻译:
32.以下哪项关于加州措施的说法正确?
[a]它激怒了私营企业所有者。
[b]它得到了最高法院的支持。
[c]它可能违反了宪法。
[d]它会解决先前争议。
翻译解析:
[定位]由题干关键词the california measure定位至第四、五段。第四段②句指出, 州长承认加州措施很可能违宪。第五段指出最高法院可能裁定它违反“平等保护”这一宪法保障。因此[c]正确。
[解密][c] it may go against the constitution概括第四段②句the law…is probably unconstitutional及第五段②句likely to rule that the law violates the constitutional guarantee of….
[a]对第四段①句过度推导:文中只指出加州措施对私企提出了董事会男女平等的要求,并未指出这激怒了私企所有者。[b]违背第五段①句“最高法院不赞成(加州法规这种)基于性别的分类”以及②句“法庭很可能会判定加州法规违宪”。[d] 将第五段②句california law applies to all boards…prior discrimination(加州法规适用于包括没有歧视历史在内的所有董事会)曲解为“加州法规将会解决先前所有争议”。
[总结]本题就第四、五段讨论的“加州法规”命制事实细节题。解题思路为:先利用题干关键词确定大范围, 再利用各项关键词分别定位、比对:首先根据题干关键词the california law定位至第四、五段;随后将四个选项分别定位比对:[a] private business owners与第四段①句private companies对应, 但irritated无从得知;[b] the supreme court第五段①②句均提及, 但is welcomed与原文frowns on、rule that the law violates…体现的反对态度相悖;[c] the constitution对应第四段②句unconstitutional及第五段②句constitutional, 且may go against与unconstitutional、violates the constitutional guarantee…信息一致;[d] prior出现于第五段②句, 但原文为prior discrimination, 并未提及prior controversies。故确定[c]正确。
另提示:对于事实细节题也应谨记“主旨为王”、将主旨作为判断选项正误的标尺,正确项大多情形下会与段落主旨关系密切、甚至直接设为段落主旨,如本题正确项[c]实为第四、五段主旨。

33.the author mentions the study by catalyst to illustrate_______
[a]the harm from arbitrary board decision.
[b]the importance of constitutional guarantees.
[c]the pressure on women in global corporations.
[d]the needlessness of government interventions.
翻译:
33.作者提及catalyst的研究是为说明________
[a]董事会武断决策的危害
[b]宪法保障的重要性忧考资
[c]跨国公司中女性承受的压力
[d]政府干预的不必要性
翻译解析:
[定位]根据题干关键词the study by catalyst定位至第七段。该段①句提出:没有政府干预,企业董事会中的女性人数也一直在持续增加(即政府干预并不必要)。②句指出研究发现:跨国公司女董事人数于2010至2015年间显著增长。联系两句可知,②句是在以数据论证①句观点,[d]正确。
[解密]题干+正确项[d] 正确体现第七段①②句的“论点-论据”关系, government interventions同义替换government interference。
[a]源自第八段①句less experienced private sector boards, 但首先该句并非catalyst研究发现的论证对象,其次董事会经验不足≠董事会武断决策。[b] 源自第五段②句violates the constitutional guarantee, 但首先这是在说明“加州性别配额制法规可能违宪”而非“宪法保障的重要性”,另外此句并非catalyst的研究所支撑的论点;[c] 利用第六、七段中提及的women、global corporations结合现实话题“女性压力”捏造干扰,并非研究关注对象“女性在跨国公司董事会中的占比”,文中也未提及其压力(pressure无中生有)。
[总结]本题就研究发现设置写作目的题。对此需认识到:1.作者引用研究发现的目的在于“作为论据论证观点”或“作为特例说明现象”,其论证对象往往会在其前后出现,解题关键在于根据衔接词和语义关联寻找“观点句/现象概括句”;2.正确项应符合如下标准:既能体现研究发现,又与论证观点(或现象)相符。如本题:直接定位句(第七段②句)介绍跨国公司女董事人数增加的比例,与前一句所言“女董事人员增加”相关性强,与后一句(即第八段①句)所言“私企董事会经验不足”相关性弱,因此可确定第七段①句为正确项来源。再对比选项可发现:[d]既能概括研究发现,又与第七段①句观点相符,故正确。另外,若能进一步认识到第七段是对第六段首句的回答,则更能确保选择无误。

34.norway’s adoption of a nationwide corporate gender quota has led to________
[a]the underestimation of elite women’s role.
[b]the objection to female participation on boards.
[c]the entry of unqualified candidates into the board.
[d]the growing tension between labor and management.
翻译:
34.挪威在全国范围内实行董事会性别配额制已导致________
[a]对精英女性作用的低估
[b]对女性加人董事会的反对
[c]不合格的候选人加入董事会
[d]劳工与管理者间矛盾日益加剧
翻译解析:
[定位]由题干关键词norway’s adoption of a nationwide corporate gender quota定位至第八段。第八段①句提出,强制实行性别配额制会导致私企董事会阅历不足,即:使得不合格的候选人加入董事会,②句则指出这恰恰是挪威在全国范围内实行董事会性别配额制已导致的后果,[c]正确。
[解密]正确项[c] the entry of unqualified candidates into the board是对less experienced private sector boards的合理引申。
[a] 曲解第八段①句less experienced private sector boards, 此处并非指“人们看法:精英女性在董事会中属于阅历不足的群体”, 而是指“客观结果:董事会整体阅历不足”。[b] 将第八段①句make gender the primary qualification for board membership、less experienced断章取义为“人们因女性阅历不足而反对其加入董事会”,但其真正含义为“强制要求增加女董事将导致董事会阅历不足”。[d]借文中概念boards(董事会, 公司高层) 捏造干扰, 文中并未将管理者与工人区分讨论, 更未提及二者矛盾。
[总结]本题就“挪威在全国范围内实施董事会配额制”命制因果关系题。重在找出文中暗含的因果逻辑:首先识别定位句(第八段②句) that is exactly what happened when…中暗含的因果关系:when…为“因”,that为“果”, 而that所指为其前一句中内容。随后分析①句requin g…will inevitably lead to…requiring…为“因”;less experence d priate sector boards为“果”。联系两句可知“两句因果分别对应,less experienced private sector boards为that所指”, 题目迎刃而解。

35.which of the following can be inferred from the text ?
[a]women’s need in employment should be considered.
[b]feasibility should be a prime concern in policymaking.
[c]everyone should try hard to promote social justice.
[d]major social issues should be thefocusof legislation.

翻译:
35.下列哪项可从文中推知?
[a]女性的就业需求应予以考虑。
[b]可行性应作为政策制定的首要考量。
[c]人人皆应努力促进社会正义。
[d]立法应重点关注重大社会问题。
翻译解析:
[定位]文章开篇三段提出观点:多样性指令等政策对促进公平无济于事,反而会强化特权。第四至九段指出此类政策的不可行:可能被判违宪;不但没有必要,甚至很可能带来多种不良后果。末段重申此类政策的无效性。可见,本文重在指出此类政策不可行,建议政策制定者考量其可行性,[b]正确。注:feasibility意为a plan or method that is feasible, is possible and is likely to work“可行性”, 包括决策实施起来是否有效,是否具有副作用。
[解密]正确项为全文主旨的换角度表述:此类政策无可行性=政策制定者应该考虑其可行性。
[a] women’s need in employment偏离文章关注对象:文中关注的是“多样性指令/董事会性别配额制政策”, 并非“女性就业”。[c] everyone、social justice偏离文章讨论话题:本文讨论的是“政策/政策制定者应如何促进平等”, 并非“普通大众应如何推进社会正义”;[d] should be the focus of legislation错误理解作者态度:作者并非认为立法者对重大社会问题(性别平等、社会公平)不够关注/应多加关注,而是恰恰认为其做出的硬性规定得不偿失。
[总结]本题明为推理判断题,实为主旨大意题。解答此类题要对文章脉络及主旨了然于胸(可用方法:找关键词、关键句、全文主旨句/段;厘清段间关系、梳理全文脉络),以文章主旨为中心进行合理推测或解读(可考虑,是否偏离本文关注对象?是否错误理解文章讨论话题?是否违背作者观点态度?)

——以上答疑部分出自张剑老师《黄皮书》系列!

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